北京清华长庚医院是融医疗、教学、科研、预防、康复于一体的清华大学附属医院，是由清华大学与北京市共建共管的大型综合性公立医院。医院于2014年11月28日开业，现已形成了涵盖内科部、外科部、妇儿部、专科部、急重症部、医技部、全科与健康医学部的7大医疗部和60余个临床医技专科，初步建成综合实力雄厚、专科阵容强大、名医名家汇聚、医院治理良善、医疗品质一流，在业界和社会享有美誉的综合性精品医院。
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合医院实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘岗位条件的社会人员，具体招聘职位及要求等详见附件。
二、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作；
（二）具有岗位所需的专业知识和技能，适应岗位要求的身体条件；
（三）身心健康，勤奋学习，善于钻研，有良好的沟通能力、组织能力、适应能力，具有高度责任心、团队精神和服务意识，良好的人际关系，吃苦耐劳；
（四）若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校考生提供附有中文翻译的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位研究生均可报名；所学专业与代码不一致的将结合实际情况进行审核；
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。
三、招聘程序
此次招聘采取网上报名方式。
（一）考生报名
1.登录北京清华长庚医院官网招聘系统（https://zp.zhiye.com/campus）填写并发送电子版简历。
（二）资格审查
我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。
（三）考核安排
考核分为：专业能力测试和面试。
专业能力测试，成绩采用百分制，合格分数线60分，按照测试成绩从高到低1:5的比例确定面试人选，未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
面试成绩采用百分制，合格分数线85分。
专业能力测试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序，经医院集体会议研究，最终确定考核通过人员。
专业能力测试、面试具体时间、地点另行通知。
四、体检和公示
考核通过人员参加医院组织的体检，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格的考生确定为拟聘用人选，相关人员信息在医院官网公示七个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考核、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
五、需说明事项
从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码邮箱联系畅通，因电话或邮箱联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。
咨询电话：
010-56118687 亓老师
北京清华长庚医院
2025年7月15日
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