工人日报客户端记者康劲
“入学即入职，上课即上岗，毕业就能拿月薪8000元的录用通知书。”在甘肃庆阳职业技术学院实训车间内，数控专业学生李阳正专注操作五轴联动机床。作为“长钻班”订单培养学员，他不仅熟练掌握精密零件加工技术，还能通过学院与长庆油田共建的实训基地参与真实项目。李阳的成长，正是庆阳市总工会全力推进产业工人队伍建设改革的生动缩影。
近年来，庆阳市总工会将政策红利转化为发展动能，在技能提升、创新创造、权益保障等领域打造多个亮点，让“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”成为时代强音。
技能淬炼：从“工”到“匠”的蜕变之路
2024年，庆阳市首家“甘肃省工匠学院”落户庆阳职业技术学院，与东软教育科技、数算电产业融合研究院共建3个现代产业学院；同时与全球鹰（深圳）无人机有限公司对接，推进全球鹰产业学院建设。
环县甜水镇托育保育师刘倩，通过庆阳市职工职业技能竞赛，不仅获评“庆阳市技术标兵”，还在全国托育大赛中斩获第3名。如今，每年覆盖近90个工种的职工职业技能竞赛在庆阳已蔚然成风，每年表彰团体奖110多个，评选出庆阳市技术能手近80名、技术标兵近120名、优秀选手170多名，成为各行各业技术工人竞技比武的大舞台。
国网庆阳供电公司的“导师带徒”活动，则搭建起技能传承“快车道”，40对师徒签订培养协议。甘肃省劳模梁东平工作室里的负责人张远东手把手教授徒弟电缆头制作工艺，工作室研发的钻杆动态作业密封装置获甘肃省职工技术成果一等奖，带动59名成员晋升高级职称，1人获省“五一劳动奖章”。这种“以赛代训、以老带新”的模式，让庆阳全年新增技能人才2.1万人，总量达15.24万人，为能源化工、装备制造等重点产业注入强劲动力。
创新引擎：班组里的“智慧风暴”
华能庆阳煤电制造有限公司科技创新工作室中，领办人正带领团队调试数字孪生应用场景适配工作。这个以80后、90后为主的班组，自成立以来完成国家级项目2项、获国家级标杆案例2项，省部级科技成果30余项，授权发明专利5项、实用新型专利15项，发表学术论文12篇、软著13篇，获批政府科研经费20万元，签订导师带徒协议20份，还获评庆阳市创新型班组、技能大师工作室及中国职工技术协会科技创新教学室。团队主持的《数算融合-多矿共核5G-A智能矿山的应用研究》项目，每年为企业节约成本560万元，推动企业入选甘肃省2024年5G全链接工厂示范名录，该成果已通过科技成果登记，正冲刺甘肃省科技进步奖。
庆阳石化公司巩怀华劳模创新工作室里，一场关于催化裂化装置节能改造的“头脑风暴”持续进行。高级技师巩怀华带领团队连续攻坚3个月，通过优化催化剂配方和工艺参数，使装置能耗降低12%，年节约标煤1.2万吨。该工作室成立5年来，累计完成技术革新项目46项，创造经济效益8000余万元，培养出12名技术骨干。2024年，庆阳市总工会命名11个劳模创新工作室和19个创新型班组，带动全市征集职工技术创新成果88项，其中3项获省级奖项，4个项目在国际发明展斩获2金1银1铜。
陇东学院与国网庆阳供电公司签署校企合作备忘录，成立“智慧能源校企协同创新工作室”，联合西北工业大学研发的带电接火机器人，破解了配网人工导线接火难题，实现快速带电作业，大幅减少停电时间，适配电网智能化发展需求。目前该机器人已在全市8家供电企业试点应用，节约人工成本67%，提升工作效率30%。
庆阳市总工会通过设立职工技术创新补助资金、举办创新成果展等举措，让一线工人成为创新主角，全年带动企业研发投入增长18%，新质生产力在车间班组蓬勃生长。
权益护航：从“安居”到“安心”的温度答卷
“没想到工会这么快就帮我要回5450元工资。”四川籍农民工陈帮贵握着庆阳市总工会维权干部的手激动地说。2024年以来，庆阳市总工会依托“法院+工会”诉调对接机制，成功调解劳动争议案件82起，为职工挽回经济损失39.36万元。
西峰区快递物流园区的“司机之家”里，货车司机刘师傅正享受免费体检服务。这里配备淋浴室、休息室、法律咨询台等设施，全年为1.4万名一线职工开展“夏送清凉、冬送温暖”等服务，发放物资价值150万元。
庆阳市总工会将产业工人纳入“金秋助学”重点对象，为1515名困难职工子女发放助学金454.5万元。庆阳职业技术学院“劳模工匠大讲堂”上，甘肃省劳模张小春分享从农民工到物流企业家的奋斗故事，台下学生纷纷拍照记录。这种“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的全方位保障体系，持续提升产业工人获得感——全市技能人才中党代表、人大代表、政协委员达140余人，225名产业工人入党，258人成为入党积极分子。
“安康杯”竞赛现场，庆阳石化公司安全监督员郭一帆正用智能巡检仪检查装置隐患。“现在每个班组都有安全检查，发现隐患最高可获5000元奖励。”这种全员参与的安全管理模式，使全市参赛企业事故率下降27%。
从黄土高原的油田井架到现代化智能车间，庆阳市总工会积极推进的产业工人队伍建设改革，让每个劳动者在诚实劳动中收获人生出彩的机会。
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